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    Risorse Umane


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    Notizie in evidenza

    Operare all’interno di un contesto professionale richiede l’identificazione chiara dei sistemi decisionali e dei meccanismi di delega, dei flussi di comunicazione, dei sistemi di coordinamento, di chi, fa che cosa e come.

     

    La gestione delle risorse umane evoca di per sé una condizione di complessità perché incrocia il bagaglio di valori ed esperienze di cui ciascuna persona è portatrice con gli obiettivi ed i comportamenti aziendali.

     

    Ricorrere ad un partner esterno per la gestione delle risorse umane può rappresentare il punto di svolta per attivare meccanismi di miglioramento e sviluppo delle competenze.

     

     

     

     

     

    Solving cura per i propri clienti servizi di:

     

     

    •  Selezione del personale
    •  Analisi e ottimizzazione modelli di gestione delle risorse umane
    •  Valutazione delle performance lavorative
    •  Progettazione di percorsi per lo sviluppo organizzativo e delle competenze
    •  Formazione del personale
    •  Formazione manageriale
    •  Identificazione finanziamenti ad hoc per piani di sviluppo delle risorse umane